Bolovanje u Njemačkoj

I ja i ti smo to doživjeli.

Probudiš se ujutro i osjećaš se užasno. Gripa, prehlada, svakojaki bolovi zbog kojih ne možemo normalno funkcionirati. Bolovanje. Bilo ono samo par dana ili duže, treba se znati ponašati i ispravno odraditi što treba. Koje su ustvari naše obveze kod bolovanja u Njemačkoj, koja su naša prava i koja su prava poslodavca u slučaju moje bolesti?

Što ja trebam napraviti kada me boli?

I kada ste bolesni imate obveze koje morate ispuniti.

Kao prvo – morate se javiti poslodavcu. Najbolje prije početka radnog vremena, a ako ne stignete, što prije to bolje. Ako se javite u podne, a trebali ste početi raditi u 8 ujutro i mogli ste se javiti ranije, poslodavac Vam ima pravo izdati pismeno upozorenje – Abmahnung. Javiti se možete na bilo koji način, pa čak i putem WhatsApp-a.

 

sve o bolovanju u Njemačkoj

 

Drugo – ako ste bolesni duže od 3 radna dana, po zakonu morate poslodavcu dati potvrdu od doktora (ärztliches Attest). To znači, ako ste od ponedjeljka bolesni, najkasnije u četvrtak poslodavac mora dobiti potvrdu od doktora. Postoje i firme (npr. moja), koje zahtijevaju potvrdu od doktora odmah prvi dan. To je poseban dogovor koji firma mora i službeno komunicirati, i ako je to slučaj, morate ga poštovati.

Maksimalno trajanje bolovanja nije propisano. Prvih 6 tjedana bolovanja Vaš poslodavac Vam mora isplaćivati punu plaću. Nakon 6 tjedana ta obveza prelazi na Vaše osiguranje koje Vam isplaćuje ca. 70% plaće, u trajanju od maksimalno 1,5 godine.

Ovdje možete naći više o osiguranjima u slučaju bolesti.

 

Što ako…

…sam na bolovanju do npr. srijede, a i dalje nisam ozdravio?

Morate na vrijeme, najkasnije u srijedu, dobiti novi atest za produženje bolovanja od doktora i predati ga poslodavcu najkasnije u četvrtak. Produženje bolovanja mora teći bez prekida.

…poslodavac želi znati što mi je?

U redu je da poslodavac otprilike zna o čemu se radi i zna koliko ćete izostajati, ali ne mora znati detalje Vaše bolesti i niste mu ih dužni reći, to je privatna stvar.

…sam dobio 2 tjedna bolovanja, a nakon tjedan dana se osjećam super? Trebam li doći na posao?

Zapravo da, ako niste bolesni trebali bi doći na posao. Naravno, treba procijeniti koliko je to pametno ili riskantno za druge kolege ako se prerano vratim u firmu. Većinu nas zapravo još malo boli.

…mi je dijete bolesno?

Kod male djece neizbježno je da jedan od roditelja ostane kod kuće. Isto kao da ste Vi bolesni, nazovite na posao i javite da nećete doći jer je dijete bolesno. Odmah isti dan otiđite kod dječjeg doktora i neka Vam izda atest da je dijete bolesno i treba njegu. Taj atest isti dan pošaljite poslodavcu. Imate pravo na 5 dana normalnog, plaćenog bolovanja ili na 10 dana neplaćenog odmora u godini po djetetu (samohrani roditelji 20 dana po djetetu).

bolovanje u Njemačkoj

 

…me zaboli tijekom odmora (Urlaub-a)?

Imate 2 izbora: ne napraviti ništa, tj. “odbolovati” na Urlaub-u. Ili prijaviti bolovanje tijekom Urlaub-a i tražiti naknadu dana odmora. U tome slučaju morate odmah prvi dan bolovanja otići kod doktora i uzeti atest te odmah isti dan obavijestiti poslodavca. Ako je atest napravljen u inozemstvu, izričito tražiti da na njemu jasno piše da zbog bolesti niste sposobni raditi.

…sam npr. imao Unfall sa težim posljedicama i nisam se mogao javiti na posao? Tj. mogao sam se javiti tek kasnije? Mogu li za to dobiti Abmahnung ili otkaz?

U zakonu piše da se zaposlenik mora što prije moguće javiti. U slučaju ste bili u nesvjesti i nitko drugi nije mogao obavijestiti poslodavca za Vas, poslodavac ne može napraviti ništa.

…mogu li izaći iz kuće ako sam na bolovanju?

Da. To da ne smijete izlaziti iz kuće je jedna od najčešćih neistina koje se šire o bolovanju u Njemačkoj. Zapravo možete raditi što god želite, dok god to ne podržava, ili pogoršava bolest. 

…može li mi poslodavac dati otkaz ako sam na bolovanju u Njemačkoj?

Da. Ako ste bolesni duže od 6 tjedana i ako prognoze nisu dobre, tj. za očekivati je da ćete češće izostajati radi bolesti, poslodavac Vam na osnovu toga može dati otkaz. Naravno, mora moći dokazati da Vaša bolest i dugotrajni izostanak “tereti” i ugrožava firmu.

…može li mi poslodavac dati otkaz ako sumnja da glumim da sam bolestan?

Da. Naravno da će morati dokazati da niste zapravo bili bolesni.

 

To je to. Nije komplicirano, zakon i pravila su tu da bi pomogli bolesnom ali i da bi zaštitili poslodavca od prijevara i teških slučaja.

Poštujte ovih par pravila, budite fer i nećete imati problema. Samo da napomenem, ovaj tekst nije pravno savjetovanje i ja nisam pravni stručnjak. Vi radite što mislite da je najbolje za Vas.

 

Sretno i što manje dana bolovanja Vam želim.

 

 

Podijelite ovo
Share on Facebook
Facebook
0Pin on Pinterest
Pinterest
0Tweet about this on Twitter
Twitter

47 odgovora na “Bolovanje u Njemačkoj”

    1. Tesko za reci. Ako bolujete od npr. depresije ili burn-outa, svaki doktor ce Vam preporuciti da setate, putujete i tada to nije problem. Ako imate 40 temperaturu i doktor kaze da lezite, onda to ne bi smjeli. Naravno pitanje je moze li tko saznati…

      1. Postovanje,uskoro bi trebao na operaciju sake,oporavak traje duze od 2 mjeseca.Poslodavac je svjestan toga i dopusta mi da idem nazad u svoju drzavu.
        Moje pitanje je hocu li imati problem sa zdravstvenim osiguranjem jer ce me nakon 6 tjedana oni morat isplacivati?

        1. Bog Muhamede,

          hvala na pitanju, imaš li ikakav termin ili neku obvezu sa zdravstvenim u ta dva tjedna? Ako nemaš, tko će znati gdje si ti…

          1. Problem je sto sam im javio da idem i poslali su mi pismo da im se telefonski javim do 5.6 kada se vratim u Njemacku.Da li oni mogu znati kad sam ja usao i izasao iz EU?

  1. Ako je moj doktor opće prakse na godišnjem a ortoped je naglasio da trebam otvoriti bolovanje zbog ozlijede, kako mogu dobiti potvrdu o bolovanju?
    Doktor koji je zamjena mojoj doktorici kaže kako on nema ovlasti dati bolovanje nego mi preostaje radit usprkos ozlijedi i čekat da se vrati moja doktorica opće prakse..

    1. Pozdrav Tena. Nema bas smisla. Ako ste bili kod doktora i on Vam je rekao da trebate otvoriti bolovanje trebao Vam je odmah dati potvrdu ili obavjestiti zamjenu o tome. Ako to nije napravio odite kod drugog doktora koji ce, ako je istina, Vam odmah propisati bolovanje.

      1. Bila sam kod doktora koji je zamjena mojoj doktorici kao što sam spomenula. Gospodin sam kaže da nema ovlasti dati bolovanje, jedino mi može dati tablete protiv bolova koje mi je prva doktorica prepisala i to je sve što se njega tiče. Dakle prvi tjedan sam imala bolovanje, došao je dan da ga produžim no doktorice više nije bilo a zamjena nije od pomoći.

        Hvala vam na odgovoru.

  2. Pozdrav
    Bio sam na bolovanju dva tjedna…
    Bio sam na odmoru u hrvatskoj….. (tjedan dana za vrijeme odmora itjedan nakon) ukupno 10 radnih dana… Od toga mi je poslodavac platio samo 65 sati (radim na puno radno vrijeme)
    Kome da se obratim za neisplačenu razliku..

  3. Kakva su mi prava tokom probnog rada ako sam na bolovanju, na koji nacin sam zasticen ? Da li mogu dobiti otkaz ? Ukoliko je povreda na radu, a na probnom radu sam, koja su moja prava. Zahvaljujem

  4. Dali smijem dati otkaz za vrijeme bolovanja?
    Ili, dali smijem otići na bolovanje ,za vrijeme otkaznog roka?
    Hvala i pozdrav iz Münchena.

    1. Pozz…koliko mi kucni doktor moze najvise napisati bolovanje…npr moze li mi kucni doktor napisati 4tjedna bolovanje u komadu?

    1. Da, otkaz možete dati i za vrijeme bolovanja.I smijete biti bolesni za vrijeme otkaznog roka. Ako Vas boli boli Vas

  5. Piše ovako: Drugo – ako ste bolesni duže od 3 radna dana, po zakonu morate poslodavcu dati potvrdu od doktora (ärztliches Attest). To znači, ako ste od ponedjeljka bolesni, najkasnije u četvrtak poslodavac mora dobiti potvrdu od doktora.
    Sada me zanima : Ako u srijedu, ili četvrtak dođem na posao, onda niti ne trebam potvrdu od doktora? Je li tako?

    1. Ponedjeljak bolestan – srijeda najkasnije doktoru
      Ponedjeljak zdrav, utorak bolestan – cetvrtak najkasnije doktoru.

  6. Dakle stoji ovako: Imate pravo na 5 dana normalnog, plaćenog bolovanja ili na 10 dana neplaćenog odmora u godini po djetetu.
    Ali sta ako se dijete cesce razboli i zbog toga cesce ne moze ici u vrtic a ja zbog toga moram s posla izostati vise od ovih ukupno 5 ili 10 predvidenih dana u godini?

    1. Bog Marija,
      bojim se da je to onda stvar dogovora s Firmom, mozda Vam oni daju, mozda budete morali uzeti odmor ili neplaceno. Uglavnom Firma nema obvezu Vama izlaziti u susret.

    2. Moja informacija je da svaki roditelj po detetu po godini ima pravo na deset dana placenog godisnjeg umesto bolovanja a nakon toga svako dalje bolovanje znig deteta vise ne placa poslodavac nego Krankenkasse u iznosu oko 70posto plate po danu. Ako laze moje zdravstveno lazem i ja..pozdrav

  7. Zanima me nakon 7 tjedana bolovanja uplatu na račun vrši poslodavac ili osiguranje direktno. I do kojeg datuma to izvršava. Hvala

  8. Kolika je placa ako sam na bolovanju zbog povrede na poslu?S obzirom da sam radila samo drugu smjenu,nedelju i praznike.Hvala na odgovoru.

  9. Dobar dan, mene zanima dali mogu biti na bolovanje ako idem na estetsku operaciju ginekomastije u hrvatskoj ( jer me dođe puno jeftinije), oporavak traje mjesec dana.
    Hvala na odgovoru.

  10. Pitanje ako mi je bolovanje bilo do 7.02 i doktor mi je produzio od 10.02 dali ce mi poslodavac radit problem i ako mi je rekla iz osiguranja da pokriva ..

  11. Zanima me imao sam ozljedu na poslu bio osam mjeseci na bolovanju.Nakon toga vratio se na posao i godinu dana poslije opet sam na bolovanju zbog iste ozljede.Zanima me koliko mjeseci mogu biti na bolovanju jos dali se broji 8mjeseci prije sto sam bio ili se ponovo racuna 1.5?

  12. Dobar dan..trebao bih obaviti ooeraciju kile u hrvatskoj, a zaposlen sam u njemackoj, u njemackoj firmi..da li aok snosi troskove operacije ili ja moram unaprijed platiti…kakva je uopce procedura u tom slucaju

  13. Postovanje,
    radim vec duze od 6 godina . Nisam bio jos niti jednom na bolovanju. Moje zdravstveno osiguranje ima opciju bonusa ukoliko idem na preventivne preglede, dajem krv i slicno. Zanima me ima li neko zdravstveno koje daje bonus ako ne koristite bolovanje ???

    1. Bog Ivane, znam da DAK ima nesto slicno Cashback-u ako ides na redovne preglede itd. Javi se njima pa pitaj. Kontakt podatke ces naci u clancima vezanim uz DAK koje sam pisao.

  14. Pozz muz ima AOK-a,radi u njem.oni rade 3tj,onda tj dana doma i za vrijeme boravka doma(hrvatska)nastradao je i imao operaciju i nesmije raditi do daljnjega….predali papire za bolovanje i redovno svaki kraj mjbse predaje nasem hzzo a oni salju u njem.orginal papir,e sad pitanje od 7mj muz nema nikakvu uplatu bolovanja,kome se obratit

  15. Pozz, radim 2 tjedna i nisam zadovoljna uslovima rada. Uhovor mi je za stalno sa 6 meseci probnog rada. Mogu li posle samo 2 tjedna otvoriti bolovanje jer imam problem sa kicmom ukocila sam se? I da li ce mi placa biti isplaćena 100%?

  16. Pozdrav, dali znate ako osoba radi mini job, i ode na bolovanje zbog trudnoće, dali poslije tih 40 dana koje plati poslodavac, Krankenkassa tj AOK isplaćuje i 70% od tih 450e a tim da moram naglasiti da imam u ugovoru plaćen godišnji odmor i bolovanje, ali neznam kakav zakon nastupa što se tiče mini joba. Prijateljici se desilo da je dobila otkaz od poslodavca, te do kraja trudnoće nije imala nikakva prava od osiguranja. Ali u slučaju da ne dobijem otkaz, imam li ta prava?(barem tih 70% od 450e).Bila joj vrlo zahvalna ako znate tu informaciju? Hvala unaprijed.

  17. Pozdrav g. Ante. Molim vas za savjet.
    Dakle ovako Na bolovanju sam duze od 6 tjedana, zbog operacije vratne kraljeznjice, kako je proslo vise od 2 mjseca trebalo je sada osiguranje da mi isplati placu a nije jos , nakon sto sam pisla dokumenta prije 2 tjedana i posto jos mi nista nisu uplatili zvao sam vec nekoliko puta i od onda su rekli da ce uplatiti novac na racunu. Danas je treci dan i novca jos nema , a vec 1 u mjesecu placam racune i ja sam im naglasio . Znate da ovdje ako zakasnite sa placanjem ,odnosno ako niste imali novca na racunu kad trebate platiti nesto da slijede naknadni troskovi a i drugi problemi. Molim vas recite mi sta da uradim , dali imam pravo na tuzbu i ostetu od osiguranja zbog nemarnosti i kasnjenja ,i zbog kojih sam sada u problemima. Hvala.

    1. Bog Rale,
      obavezno ih nazovite. Moraju Vas obavijestiti kada ce Vam platiti a ne da Vas dovode u ovakvu situaciju. Ne bojte se, tako brzo se nista nece dogoditi. Ako nesto ne platite prvo dode Mahnung, pa 2. Mahnung s nekim dodatnim troskom pa tek onda… to sve traje.

      Sretno!

  18. Zdravo Ante,
    Bila sam na bolovanju 10 dana, na mom dinst planu je stajalo prethodno 6 dana slobodno. Iako sam bila bolesna i na mom listu bolovanja stoji datum od kada do kada sam na bolovamju moj poslodavac mi nije slobodne dane računao kao bolovanje već slobodne dane tako da sam ja u minusu sa satima u tom mesecu.. Moje pitanje da li je to ovde u Nemačkoj po zakonu da ti poslodavac za vreme bolovanja kada si bi predviđen da imaš slobodne dane ne piše sate za te dane nego se vodi kao da si slobodan a bolestan si?

    1. Bolovanje je jedno a slobodni dani su drugo. Bolovanje ne moze kompenzirati slobodne dane. Cak i ako uzmete godisnji i razbolite se mozete ga “vratiti”.

  19. Dobar dan, zanima me imali li kakvih posljedica ako mi doktor prepise bolovanje tjedan dana, ali ja ne “iskoristim ” to bolivanje vec idem raditi ( jer mi preko vikenda bude bolje). Da li poslodavac dobijem obavijest da mi je prepisano bolovanje?

    1. Zapravo ne bi smjeli raditi cak i ako to mozete… Sto ako se npr. ozljedite na poslu ili Vam se nesto dogodi? Tko je odgovoran?

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *