Mini-Job u Njemačkoj. Sve što trebate znati

Svi znamo da je Mini-Job u Njemačkoj naziv za “službeni” posao sa strane. Zaposlenje koje možete imati pored onog pravog, i koje Vam donosi 450 eura mjesečno. Evo još 10-ak stvari koje bi trebali znati ako razmišljate o, ili već radite Mini-Job u Njemačkoj.

Svatko ima pravo raditi Mini-Job

Po njemačkom zakonu svaki radno sposobni stanovnik Njemačke ima pravo raditi Mini-Job. Koji i kakav možeš slobodno odlučiti. Postoje situacije u kojima vaš glavni poslodavac može ograničiti ili spriječiti obavljanje određenog tipa zaposlenja. Razlozi mogu biti ako ne možete ispoštovati zakonski određeno vrijeme odmora, radno vrijeme, ili pak neki oblik sukoba interesa vašeg stalnog posla i Mini-Joba (recimo da postavljate protupožarne sisteme a Mini-Job ste protupožarni inspektor. Ili pak da ste direktor državnog nogometnog kluba a Mini-Job ste nogometni menadžer, to ne ide Zdravko).

Moram li na poslu reći da imam Mini-Job?

Država ili Arbeitsamt ne propisuju takvu obvezu i od njih nitko, uključujući i Vašeg poslodavca, ne može saznati je li Vi imate Mini-Job. U većini ugovora o zaposlenju (ovdje pronađite prevedeni ugovor o radu u Njemačkoj) stoji pak klauzula da svako zaposlenje sa strane mora biti dogovoreno i odobreno od Vašeg poslodavca. Hoćete li se Vi toga držati ili ne je Vaša stvar i Vaš rizik.

Mogu li raditi više Mini-Jobova?

Da, možete raditi više njih. Ne zaboravite da, čim Vaša mjesečna plaća počne prelaziti 450 €, morati platiti porez na cijeli dohodak. Stoga je pitanje koliko se to isplati.

I kod Mini-Joba vrijedi minimalac

2015. je uvedena minimalna plaća Njemačkoj i danas ona iznosi 9,35 Eura po satu. I kod Mini-Joba imaš pravo na minimalnu plaću, tj. satnicu. Ako vaš poslodavac isplaćuje plaću manju od toga krši zakon. Plaću manju od minimalca možete dobivati samo u posebnim slučajevima, ako ste praktikant, ako radite Ausbildung, ako ste mlađi od 18 godina i tako dalje. U tim slučajevima može biti dopuštena isplata plaće koja je ispod minimalne satnice.

Smiješ zaraditi više od 450 €

Definicija Mini-Joba u Njemačkoj kaže da je to dodatno zaposlenje preko kojeg možete zaraditi 450 € mjesečno te da na tih 450 Eura ne morate platiti porez. Postoje iznimke kada će Vam Finanzamt dopustiti i veću zaradu. To su naprimjer, ako zbog sezone morate raditi duže. Ako zbog izostanka kolege morate preuzeti i njegove zadaće i slične, kratkoročne iznimke. U ovim slučajevima dopuštena je i više mjesečna zarada, sve dok godišnja zarada ne prilazi 5.400 Eura.

Plaćanje poreza za Mini-Job – ne hvala

Velika prednost Mini-Joba je ta što ne morate plaćati porez na dohodak. To jest, taj porez preuzima poslodavac. Zakon čak i omogućava da se oslobodite uplata za mirovinsko osiguranje. Je li to pametno ili ne je druga stvar. Tih 16-17 Eura mjesečno donese mnogo više kada dođete u mirovinu.

Tvoje pravo na godišnji – čak i sa Mini-Jobom

Mnogi ljudi vjeruju da onaj tko radi Mini-Job u Njemačkoj nema pravo na godišnji. To nije istina. Svaki radnik u Njemačkoj ima pravo na minimalno 24 radna dana godišnjeg odmora u godini. To vrijedi i za Mini-Job. Možete li Vaš normalni i Mini-Job godišnji odmor uskladiti je neka druga priča.

13. plaća ili božićnica od Mini-Joba Vas može koštati

Radite Mini-Job i poslodavac vas obavijestit da ćete dobiti božićnicu. Na prvi mah sjajna vijest koja, kada bolje razmislite, možda i nije tako sjajna. Ako Vas taj bonus prebaci preko 5400 € godišnje, platiti ćete porez na dohodak za cijeli iznos. Tako da vas mala božićnica može koštati dosta poreza.

Koliko treba raditi za 450 €?

Maksimalni iznos mjesečne plaće od Mini-Joba je definiran, vrijeme nije. Ako radite za satnicu od 10 € morate raditi 45 h mjesečno, ako vam je satnica 45 € odradite 10h i to je to.

Kako dati otkaz na Mini-Jobu u Njemačkoj?

Potpuno isto kao i kod pravog posla. Nekako nonšalantno davanje otkaza preko poruke ili telefona nije moguće. Ovdje pročitajte kako dati otkaz u Njemačkoj.

Koga pitati ako imam pitanje?

Od 2003. u Njemačkoj je organiziran institut za Mini-job, tzv. Mini-Job Zentrale. Oni su Vaš glavni sugovornik za sva pitanja vezana za prava, obveze i slične teme i sva pitanja možete adresirati na njih.

https://www.minijob-zentrale.de/DE/00_home/node.html